单位不出具书面辞退证明如何维权?  

出　　处：《工友》2009年第1期42-42,共1页Workmates

摘　　要：《工友》编辑部： 法律规定，用人单位违法解除与劳动者的劳动关系应当支付经济补偿金。但现在很多企业辞退员工都是口头通知，不给书面辞退证明，因此劳动者无法向劳动争议仲裁委员会进行经济补偿金的申诉。即使劳动者提起申诉，单位也可以否认辞退，比如解释为岗位调动，放假休息等，甚至有的单位还反告劳动者擅自离职。因大多数情况下，单位口头通知劳动者解聘后，劳动者一般不会继续上班。

关 键 词：单位违法 辞退 证明 书面 劳动争议仲裁委员会 经济补偿金 维权 口头通知 

分 类 号：D631.4[政治法律—政治学] D922.5[政治法律—中外政治制度]