高职文秘人才职业核心能力培养途径探析  

作　　者：高竞艳[1] 

机构地区：[1]武汉生物工程学院

出　　处：《现代企业教育》2009年第14期5-6,共2页Modern Enterprise Education

基　　金：2007年校级科研项目“200726高职文秘专业人才就业形势分析和应对策略”研究阶段性成果

摘　　要：为了提高高职学生未来就业、择业、创业的可持续发展能力,本文作者认为应该着重培养学生的职业核心能力（关键能力）。文章首先阐述了“职业核心能力”的内涵和基本特征,然后对高职学生职业核心能力的培养途径和方法提出了作者自己的看法。

关 键 词：高职文秘 职业核心能力 培养途径 

分 类 号：F273.7[经济管理—企业管理] G712[经济管理—国民经济]