美国企业高管薪酬追回制度及对我国的启示  

作　　者：刘京海[1] 陈新辉[1] 

机构地区：[1]财政部财政科学研究所研究生部

出　　处：《财务与会计（理财版）》2009年第8期71-72,共2页Finance&Accounting

摘　　要：在全球金融危机背景下，高管薪酬问题备受关注。美国政府针对参与政府救援计划的金融机构公布了一系列限薪措施，同时还规定董事会应收回基于出现严重错误的财务报表而赋予高管的奖金红利和激励性报酬，即要求这些公司披露相应的追回条款（Clawback Provision）。这些措施引发了各界的高度关注，

关 键 词：高管薪酬 美国企业 美国政府 激励性报酬 金融危机 薪酬问题 金融机构 财务报表 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.712[经济管理—国民经济]