企业离职员工的关系管理  

作　　者：孙小明 

出　　处：《企业改革与管理》2009年第8期58-59,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：在市场经济条件下，员工在企业间流动是不可避免的。面对员工的离职，是“人走茶凉”、反目为仇，还是遵循“一日共事，终生为友”的信条，是考验人力资源主管的智慧和胸怀的关键时刻。离职员工也是企业重要的财富：一是离职员工能为企业提出客观而中肯的意见，可以说，离职员工的抱怨是企业最宝贵的财富。二是离职员工是树立企业良好形象的活广告。

关 键 词：离职员工 企业间 关系管理 市场经济条件 人力资源主管 良好形象 企业重 财富 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]