充分发挥绩效考核的引领功能  

作　　者：王二南[1] 

机构地区：[1]江苏省丹阳市访仙中心小学

出　　处：《中小学校长》2009年第11期27-28,共2页Primary and Secondary School Principals

摘　　要：如何充分发挥绩效考核的管理功能，做到合情合理，公正透明，并能激发教师工作的积极性，让绩效考核最大限度地发挥其优化管理、推进人事制度改革、引领教师专业发展等作用？在实际工作中，我们从师德师表、课堂教学、教育科研、活动课程、班级管理五个方面开展绩效考核工作。

关 键 词：绩效考核工作 引领 人事制度改革 教师专业发展 班级管理 教师工作 课堂教学 教育科研 

分 类 号：G650[文化科学—教育学] F272.92[经济管理—企业管理]