构建中层干部干部建设的校本机制  

作　　者：陈伟[1] 陈宗荣[1] 

机构地区：[1]四川成都玉林中学附属小学

出　　处：《现代校长与管理艺术》2010年第4期5-8,共4页

摘　　要：在学校发展中，中层干部的作用是不言自明的。现在，与校长竞争上岗机制相配套的措施之一，就是将中层干部的任用权下放到学校。在此情况下，校长如果对中层干部只管任命不管培养，那么，大多数中层干部就会沦为事务主义者，以完成校长、上级的指令为已任，无法创造性地开展工作。这样，学校的发展必然会受到影响。

关 键 词：中层干部 干部建设 校本 学校发展 竞争上岗机制 校长 创造性 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]