离职管理防“动”于未然  

作　　者：李燃 

出　　处：《人才资源开发》2010年第7期53-53,共1页

摘　　要：如何保留和储备人才是企业人力资源工作者最为关注的话题，但大多数人的关注焦点仍然集中在招聘和培养环节，而员工的离职管理，却并没有引起足够的重视。实际上，离职管理在整个人力资源管理中占有非常重要的地位，离职管理的好坏直接影响着企业的管理效率、成本及未来发展。

关 键 词：离职管理 “动” 人力资源工作者 未然 人力资源管理 储备人才 培养环节 关注焦点 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]