人力资源管理课程教学中的情景模拟法探索  

作　　者：王东毅[1] 

机构地区：[1]周口师范学院经济管理系,466001

出　　处：《知识经济》2010年第20期120-120,125,共2页Knowledge Economy

基　　金：周口师范学院教改课题<地方高校经管类专业实践教学模式的探索与实践>(J200909)的阶段性成果

摘　　要：人力资源管理是一门实践性较强的课程,教学方法的选择对课程教学的效果具有重要的影响。文章分析了在人力资源管理课程教学中实施情景模拟法的必要性,对人力资源管理课程教学中情景模拟法的实施策略进行了探讨。

关 键 词：情景模拟 人力资源管理 教学方法 

分 类 号：F272.92-4[经济管理—企业管理] G642.4[经济管理—国民经济]