家族企业传承需要“首席情感官”  

出　　处：《商学院》2011年第8期I0021-I0022,共2页Business Management Review

摘　　要：INSEAD商学院创业领导力教授、温德尔国际家族企业研究中心主任兰德尔·卡洛克（RandelCarlock）认为，情感因素在家族企业扮演很重要的角色，管理者必须了解如何应对。在卡洛克看来，这不只是情感的认知问题，这里指的是融合专业精神的情感素养。

关 键 词：家族企业 INSEAD商学院 感官 传承 情感因素 企业研究 认知问题 情感素养 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]