基于分布式领导的教师领导研究述评  

A Review on Teacher Leadership based on Distributed Leadership

作　　者：袁慧芳[1] 彭虹斌[2] 

机构地区：[1]广东工业大学文法学院,广东广州510090 [2]华南师范大学教育管理系,广东广州510631

出　　处：《外国教育研究》2011年第8期65-69,96,共6页Studies in Foreign Education

基　　金：广东省教育科学规划2008年一般项目<文化哲学视野下的教育管理学理论考察与构建>(项目编号:08SJY011);国家社会科学基金教育学青年课题<布局调整下农村中小学班级适度规模研究>(课题批准号:CHA090128)

摘　　要：教师领导研究是近30年来英、美、澳等国兴起的基于分布式领导的一种领导理论。目前,关于教师领导的定义有30余种,诸多学者对教师领导的性质、功能、影响教师领导的条件以及如何产生与支持教师领导等方面做了研究,在理论上取得了很大进展。但教师领导研究尚存在一些颇有争议的问题。Teacher leadership which is based on distributed past 30 years in the UK, the USA,and Australia. By now leadership is a new kind of leadership theory in the there are about 30 kinds of definitions on teacher leadership. Many scholars have focused on such issues as the nature ,the function of teacher leadership,the conditions influencing teacher leadership and how to generate and support teacher leaders. Although there is great progress of theoretical research on teacher leadership,some contentious issues about teacher leadership also exist.

关 键 词：教师领导 分布式领导 学校文化 

分 类 号：G451[文化科学—教育学]