构建我国企业人力资源跨文化交际能力的外语培训模式  

作　　者：薛朝晖[1] 

机构地区：[1]天津职业大学

出　　处：《企业家信息》2011年第10期80-81,共2页Information for Entrepreneurs

基　　金：基金项目：该论文是全国教育科学“十一五”规划2008年度重点课题《面向滨海新区产业发展的工学结合教学制度创新研究与实践》.课题批准号：DFA080338.

摘　　要：一、问题缘起在当前国家大力发展职业教育的历史契机下，全力参与到企业人力资源培养方式改革、企业人力资源培训课程体系构建、企业人力资源教学资源库建设当中。强化社会服务理念，创新工学结合人才培养模式。高职院校在开展社会培训，服务经济建设方面大有可为，正在做大做强社会培训。

关 键 词：企业人力资源 跨文化交际能力 培训模式 教学资源库建设 外语 人力资源培养 课程体系构建 人力资源培训 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]