浅析薪酬管理中的效率与公平  

作　　者：林海霞[1] 陈天荣[1] 

机构地区：[1]南京水利科学研究院人事处,江苏南京210029

出　　处：《市场周刊》2007年第6期131-132,139,共3页Market Weekly

摘　　要：效率与公平永远是一对不可调和的矛盾,我们要做的只是如何兼顾效率和公平,达到一个最佳的均衡点,本文分别阐述了薪酬管理中的效率和公平,分析了薪酬管理中公平与效率的关系,并给出了兼顾效率与公平的相应政策建议。

关 键 词：薪酬管理 效率 公平 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]