国有垄断企业高管人力资本定价问题分析  

作　　者：刘烜[1] 周中意[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学

出　　处：《财会通讯（中）》2012年第1期96-98,共3页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：高管是企业重要的人力资源，其定价问题是企业治理的核心问题，处理不当不但会激化企业内部矛盾，影响企业的经营效率，甚至会危及社会稳定。由于垄断企业在国家政策优惠下获得了资源优势和制度壁垒优势，使其获得了超过社会平均利润的高额垄断利润，然而高额的利润并不全是垄断企业高管通过自己的努力所创造的，

关 键 词：企业高管 垄断企业 定价问题 人力资本 国有 社会平均利润 资源优势 垄断利润 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]