高校人才管理中激励机制的研究  

作　　者：金延军[1] 胡智丹[2] 王大林[3] 王静[4] 

机构地区：[1]黑龙江工程学院外语系,哈尔滨150050 [2]黑龙江工程学院经济管理学院,哈尔滨150050 [3]黑龙江工程学院宣传部,哈尔滨150050 [4]黑龙江工程学院机电工程学院,哈尔滨150050

出　　处：《学理论》2012年第4期139-140,共2页Theory Research

基　　金：黑龙江省教育厅人文社会科学项目(11552241)

摘　　要：激励是高校人力资源管理的核心因素。如何调动广大教师的积极性,最大限度地发挥潜能,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题。分析了当前我国高校教师管理中激励机制的现状,提出高校教师的激励措施。

关 键 词：高校 人才管理 激励机制 研究 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]