中国竟然推动＂企业革命＂？（上）  

出　　处：《现代工商》2012年第3期32-33,共2页Modern Industry & Commerce

摘　　要：历经30多年市场化改革浪潮下的摸爬滚打，中国第一代企业家已走到了谢幕之年，普遍面临如何交班的困扰，企业接班危机正在显性化。毕竟，这不仅事关企业家个人抉择的成败，还关系企业的兴衰乃至生死，因接班人选择失误而让企业遭受重创甚至断送企业前程的企业不在少数，宝洁、施乐等公司都吃过这个亏。面对接班人问题，尽管不同的企业各有各的难处，但都面临一个共同的核心问题，即凭什么决定接班人（由于家族企业和国企的特殊性，本文不作针对性讨论）。

关 键 词：企业革命 中国 接班人选择 竟然 市场化改革 接班人问题 家族企业 企业家 

分 类 号：F279.313.1[经济管理—企业管理]