接班人问题

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家族企业如何通过创新创造传统?
《家族企业》2024年第12期2-2,共1页陈凌 
随着改革开放走过40余年,越来越多的中国民营企业开始迎来成立20年或30年的里程碑。企业创始人一方面提出了基业长青、走向百年的伟大愿景,另一方面也开始思考接班人问题。然而,在传承过程中,许多企业面临一个令人困惑的问题:经过多年发...
关键词:家族企业 企业创始人 接班人问题 基业长青 中国民营企业 创新创造 里程碑 改革开放 
陆贤:带领家族制造企业走向现代化的民企“二代”
《现代工商》2023年第7期95-97,共3页 
随着第一代民营企业家因年龄原因相继“退场”,不少民企进入了交接班关键时期。如何解决接班人问题成为很多家族企业面临的一大考验。但在上海崇明,有一个十分特别的例子,这家民营企业是建功新时代一家锻造企业,是一个属于男性的领域。...
关键词:家族企业 接班人问题 民营企业 民企 锻造企业 交接班 上海崇明 现代化 
“接班人危机”难题:巴菲特的选择
《中外企业文化》2023年第6期28-29,共2页朱岩梅 
企业接班人问题备受瞩目,尤其是世界著名企业。无论是格力“小接班人”出走,杉杉董事会“纷争”,还是京东CEO徐雷突然“退休”,都表明中国领先企业在接班人安排方面问题频发,普通公司的情况更是可想而知。从深层次看,接班人问题其实暴...
关键词:世界著名企业 接班人问题 杉杉 领先企业 巴菲特 董事会 京东 企业接班人 
人物
《中国经济周刊》2023年第12期8-8,共1页
俞敏洪谈接班人问题6月17日,在2023年亚布力论坛第九届创新年会上,俞敏洪分享了关于企业传承、年轻人创业等问题的看法。俞敏洪说,企业的传承计划通常有两种,家族传承和在董事会领导下的管理人传承。“新东方未来一定是管理人传承,原因...
关键词:接班人问题 亚布力 俞敏洪 新东方 董事会 家族传承 企业传承 甄选 
他输了帝国,却让中华美学领先世界一千年
《幸福(下)》2023年第3期58-59,共2页拾遗 
公元1100年2月23日,宋朝第七个皇帝赵煦驾崩。18岁的赵信当上了宋朝第八任皇帝。早逝的赵煦没有留下子嗣,向太后召集大臣密商接班人问题。在驳回了大臣们推荐的简王和申王之后,向太后自己提议:“端王赵佶。”大臣一听,急了:“端王轻桃,...
关键词:接班人问题 中华美学 赵煦 
他输了帝国,却让中华美学领先世界一千年
《风流一代》2022年第20期18-19,共2页拾遗 
公元1100年2月23日,宋朝,第七个皇帝赵煦驾崩。18岁的赵佶当上了宋朝第八任皇帝。早逝的赵煦没有留下子嗣,;向太后召集大臣密商接班人问题。
关键词:接班人问题 中华美学 赵煦 宋朝 
剑南春集团迎二代接班历史遗留问题待解
《中国食品工业》2022年第7期80-83,共4页周子荑 
4月12日,剑南春集团公告选举董事长乔天明之子乔愚为公司副董事长、总经理,二代接班味道很浓。内部人士透露,剑南春集团内部接班人问题一直备受关注,作为传统名酒,剑南春集团近些年已明显掉队,品牌影响力相对不足,且还存在股权、商标等...
关键词:历史遗留问题 内部人士 接班人问题 品牌影响力 剑南春集团 问题待解 值得关注 商标 
立谁为太子,武皇很纠结
《书摘》2022年第2期26-32,共7页孟宪实 
武则天从建立武周政权的第一天起,接班人问题就成了武周的最大症结。武则天令唐朝的皇帝、自己的儿子睿宗李旦为武周的“皇嗣”。《旧唐书》的记载为:“及革命,改国号为周,降帝为皇嗣,令依旧名轮,徙居东宫,其具仪一比皇太子。”武则天称...
关键词:《资治通鉴》 《旧唐书》 接班人问题 武则天 皇太子 
坚持把立德树人作为教育的根本任务
《共产党员》2021年第16期25-25,共1页张启元 
教育兴则国兴,教育强则国强。教育事关国家发展、事关民族未来。今天,没有哪一项事业像教育这样影响甚至决定着接班人问题,影响甚至决定着国家长治久安,影响甚至决定着民族复兴和国家崛起。辽宁省教育系统贯彻习近平新时代中国特色社会...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 党的政治建设 立德树人 接班人问题 加强改进 国家崛起 决策部署 新时代党的建设 
着眼教育发展政策 引领学生生涯规划
《山西教育(招生考试)》2021年第7期1-1,共1页郝剑波 
教育事关国家发展,事关民族未来,没有哪一项事业像教育这样影响甚至决定着接班人问题,影响甚至决定着国家长治久安,影响甚至决定着民族复兴和国家崛起。习近平总书记关于“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的新理念、新思想、新观...
关键词:接班人问题 国家崛起 学生生涯规划 培养什么人 为谁培养人 教育发展政策 怎样培养 民族复兴 
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