基于企业培训师课程的《人力资源管理》课程设计  

作　　者：王媛[1] 

机构地区：[1]宁波大红鹰学院

出　　处：《人力资源管理》2012年第6期42-42,共1页Human Resource Management

基　　金：宁波大红鹰学院教改项目<基于服务型本科院校应用型人才培养的课程教学模式改革--以<人力资源管理>课程为试点>阶段性研究成果

摘　　要：为适应对高级复合型人力资源管理专门人才的要求,要根据《人力资源管理》课程的内容特点,改进传统教学模式,引入职业课程,培养实战和综合竞争力。

关 键 词：培训师 人力资源管理 课程设计 

分 类 号：G423[文化科学—课程与教学论]