问题管理之有效提问法  

作　　者：孙继伟[1] 

机构地区：[1]上海大学危机与问题管理研究中心

出　　处：《企业管理》2012年第5期84-85,共2页Enterprise Management

摘　　要：问题管理模式的有效应用,有赖于具体过程、方法的精准。问题管理由理念、流程、方法三个方面组成。企业员工在实际工作中如果能对问题管理的方法应用自如,不仅有助于解决企业的问题,而且能获得领导的赏识、赢得同事或下属的敬重,从而使自己的职业发展更为顺利。问题管理的主要理念有：（1）识别假问题、解决真问题、正确地解决问题;（2）防微杜渐。

关 键 词：问题管理模式 提问法 有效应用 企业员工 职业发展 假问题 真问题 赏识 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]