以“六有”载体实现核心价值理念“落地”  

作　　者：张瑞民[1] 张向东[1] 

机构地区：[1]中原油田

出　　处：《现代企业文化》2012年第19期78-79,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业文化建设最重要也是最难做的就是如何实现核心价值理念“落地”。近年来，中原油田积极探索持续推进企业文化建设的有效途径，不断强化观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化建设，自觉开展有追求、有机制、有活动、有故事、有典型、有品牌的企业文化“六有”实践活动，核心价值理念真正成为企业发展的“指明灯”，企业核心竞争力不断增强。

关 键 词：核心价值理念 落地 企业文化建设 企业核心竞争力 载体 制度行为文化 中原油田 形态文化 

分 类 号：F274[经济管理—企业管理]