制度行为文化

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互联网环境下如何让中原石油文化理念入心之我见
《中国电子商情(科技创新)》2013年第18期37-37,共1页叶仕蓉 
中原油田第六届职工代表大会第二次会议审议并通过的中原石油文化标志性语言,标志着油田的企业文化建设进入了一个新的阶段。中原石油文化标志性语言是油田企业文化的观念形态文化,是整体油田企业文化的核心。在互联网环境下,企业文...
关键词:中原油田 互联网环境 石油文化 文化理念 企业文化建设 职工代表大会 制度行为文化 形态文化 
以“六有”载体实现核心价值理念“落地”
《现代企业文化》2012年第19期78-79,共2页张瑞民 张向东 
企业文化建设最重要也是最难做的就是如何实现核心价值理念“落地”。近年来,中原油田积极探索持续推进企业文化建设的有效途径,不断强化观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化建设,自觉开展有追求、有机制、有活动、有故事、有...
关键词:核心价值理念 落地 企业文化建设 企业核心竞争力 载体 制度行为文化 中原油田 形态文化 
企业文化在人力资源管理中的影响
《现代企业文化》2012年第8期11-11,共1页范莉萍 
企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企...
关键词:人力资源管理 企业文化 企业精神文化 核心竞争力 生产经营过程 企业经营哲学 企业行为规范 制度行为文化 
论关于物业管理企业文化建设的思考
《中国商界:上半月》2012年第2期142-142,共1页虞春晓 
物业管理企业的文化建设是物业管理企业在长期的生产经营中逐步形成与发展的带有本企业文化特征繁荣企业经营哲学,企业精神即以价值观念的思维方式为核心的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。在核心价值观的统领下,...
关键词:物业管理企业 企业文化建设 企业经营哲学 企业文化特征 企业行为规范 制度行为文化 核心价值观 生产经营 
油田企业文化建设措施探讨
《现代企业文化》2011年第30期99-99,共1页贺宠 
辽河油田注重加强企业观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化三个层次,逐步培育了以区站为重点的辽河油田企业文化识别系统等基层文化。从而构筑起比较完整的辽河文化体系,成为辽河油田可持续:茭展的动力。
关键词:企业文化建设 辽河油田 制度行为文化 形态文化 企业观念 基层文化 识别系统 文化体系 
浅探国有企业廉政文化建设的思路被引量:1
《大众科技》2010年第5期193-195,共3页董彩英 
企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,也是企业廉政工作从文化层面的延伸。加大企业廉政文化建设力度,能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作。文章从观念形态文化、制度行为文化、物质形态文化等方面就如何加强国有企业廉政文化建设进...
关键词:廉政文化 观念形态文化 制度行为文化 物质形态文化 
中原油田:企业文化特色鲜明
《中国石油企业》2008年第11期82-83,共2页天星 志坚 
中原油田结合实际积极开展企业文化研究和培训,基本形成了以"观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化"为主要内容的三个层次石油文化体系,成为了助推企业改革、发展的重要载体。
关键词:企业文化特色 中原油田 中国石化集团公司 企业文化建设 鲜明 企业文化研究 制度行为文化 建设规划 
浅谈如何建设基层企业文化
《企业家天地(下旬刊)》2008年第4期229-229,共1页武超伟 
关键词:基层企业 文化理念 制度行为文化 
人力资源管理中的文化元素
《企业改革与管理》2007年第6期46-47,共2页程成 
企业文化是在长期生产经营过程中逐步形成的企业经营哲学,即以价值观念和思维方式为核心所形成的行为规范、道德准则、风俗习惯的有机统一。它可以分为企业精神文化、制度行为文化和物质文化三个层次,每一个层次都是企业中人与人、人...
关键词:人力资源管理部门 文化元素 企业经营哲学 生产经营过程 企业精神文化 制度行为文化 企业文化 行为规范 
以创新为核心价值观的企业文化的培育途径
《集团经济研究》2007年第02S期278-279,共2页李文丽 
一.以创新为核心价值观的企业文化是企业长期开展创新活动的动力源泉。 企业文化是指企业在长期的实践活动中所形成的并且为成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。企业价值观构成了企...
关键词:核心价值观 企业文化 培育途径 制度行为文化 企业核心竞争力 海尔文化 企业价值观 激励员工 
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