薪酬管理对企业文化的塑造  

作　　者：袁杏[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院

出　　处：《致富时代（下半月）》2012年第5期99-99,共1页

摘　　要：薪酬管理与企业文化之间存在着密切的联系，企业文化对薪酬管理政策的制定具有导向作用，反过来薪酬管理也影响着企业文化的塑造。该文论述了各种具体的薪酬管理政策对企业文化的塑造作用，得出了有益于企业塑造符合自身发展情况文化的有益启示。

关 键 词：薪酬管理 企业文化 塑造 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]