劳务派遣实践中的四大难点与对策剖析  

作　　者：魏艳春[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院人力资源市场研究室

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2012年第8期32-33,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：从2007年至2009年，我国先后颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《侵权责任法》，对劳务派遣所涉及到的相关问题进行了框架性的法律规定．构成了我国相对完整的劳务派遣法律体系。其禁止了身份置换的自我派遣、再派遣的活动，保护了跨地区派遣劳动者的劳动报酬与劳动条件等权益．抑止了劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的劳动报酬的行为，

关 键 词：劳务派遣 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 实践 劳动报酬 2009年 2007年 侵权责任法 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]