临时团队绩效的影响因素研究  

作　　者：孙娟[1] 卓贝贝[1] 

机构地区：[1]上海大学管理学院,上海200444

出　　处：《现代商业》2012年第29期85-86,共2页Modern Business

摘　　要：临时团队绩效不佳成为当前临时团队管理过程中一个重要问题。本文在前人相关研究的理论基础上,对影响临时团队团队绩效的因素进行阐述,并提出临时团队提高绩效的几点建议。

关 键 词：临时团队 快速信任 关系深度 共享心智模型 团队绩效 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]