快速信任

作品数:46被引量:156H指数:9
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相关作者:许科李燕于少勇祁红梅赵来军更多>>
相关机构:上海大学西南交通大学西安电子科技大学河北经贸大学更多>>
相关期刊:《工程管理学报》《医学与社会》《中国学校体育(高等教育)》《齐齐哈尔大学学报(自然科学版)》更多>>
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天津市应急医学救援临时团队中快速信任和团队绩效的关系
《医学与社会》2024年第1期112-117,共6页王莉 生雅玮 邵屾 杜汋 
国家社会科学基金资助项目,编号为19BGL27。
目的:探讨天津市应急医学救援临时团队中快速信任和团队绩效之间的关系,为提高应急医学救援临时团队绩效提供参考。方法:选取2022年5-7月天津市支援上海市突发公共卫生事件的1360名医护人员组成的267个临时团队,使用斯皮尔曼(Spearman)...
关键词:医学救援 临时团队 团队绩效 快速信任 
团队情绪智力对工程项目绩效的影响研究:一个被调节的链式中介模型被引量:2
《工程管理学报》2023年第5期93-98,共6页王永坤 刘娟 王丹 
辽宁省社科规划基金项目(L20BGL029)。
情绪智力对工程项目绩效的影响已得到学术界广泛认同,但目前研究仅从个人层面或团队层面分析了二者的关系,缺少从项目各利益相关者间跨团队视角解答情绪智力影响工程项目绩效的作用机理。基于情绪智力理论,引入知识共享和快速信任作为...
关键词:团队情绪智力 快速信任 知识共享 项目复杂性 工程项目绩效 
知识隐藏行为对中小学体育教师工作坊小组研修绩效影响的实证研究
《体育科技》2021年第5期159-161,164,共4页刘驰骋 唐金根 
湖南省教育科学“十三五”规划项目“健康中国战略下中小学体育教师工作坊研修路径优化与机制创新研究(编号:JF194191)”;湖南省教育厅科学研究项目“体育教师工作坊网络研修成员知识隐藏行为的防御策略研究(20C0898)”;湖南省社会科学成果评审委项目“湖南省中小学体育教师工作坊网络研修成员知识隐藏行为研究(XSP21YBC387)”。
为了探究知识隐藏行为对中小学体育教师工作坊小组研修绩效的影响以及快速信任的中介效应,文章通过梳理相关文献,建立变量间相关关系,构建理论模型,提出研究假设,并以湖南省2019—2020年“国培计划”省、县级中小学体育教师工作坊30个...
关键词:中小学体育教师 工作坊研修小组 知识隐藏 快速信任 研修绩效 
应急救援临时团队分类及合作绩效提升路径被引量:1
《武警学院学报》2019年第8期30-34,共5页姜卉 文冠群 王振雄 
国家自然科学基金资助项目(71673260);中国科学院大学校部教师与研究所科研合作专项基金项目(Y6520HY00)
应急救援临时团队合作绩效会直接影响救援效率与效果。在界定应急救援临时团队概念的基础上,从救援大团队中的小团队功能与所属地域两个维度将应急救援临时团队分成四类。分析应急救援临时团队在执行任务时可能面对的问题以及造成的后果...
关键词:临时团队绩效 快速信任 知识共享 应急救援 
论民航飞行员-管制员临时团队快速信任机制的构建被引量:2
《人类工效学》2019年第3期42-50,共9页吕蒙 冯绍红 
民航关键岗位人员安全风险控制的价值观基础与激励约束机制研究(ASSA2018/17)
目的 探讨民航飞行员与管制员在执行飞行任务过程中快速信任建立以促进飞行任务更高效顺利地完成。方法 采用文献检索、实地访谈法以及语音识别等方法对民航飞行员-管制员临时团队快速信任的建立的影响因素进行归纳总结。结果 通过3个...
关键词:人因工程 交通安全 管制员 飞行员 临时团队 快速信任 民航 
企业员工知识共享行为影响因素研究综述被引量:1
《特区经济》2019年第3期154-157,共4页莫燕 孟佳荣 
本文通过CiteSpace对Web of Science数据库中近六年共6268篇研究的题录进行分析并绘制图谱,结合对具体文献的回顾,整理归纳出在组织层面、人际层面及个人层面三个维度上影响企业员工知识共享行为的因素。结果发现在各个维度上都有涉及...
关键词:知识共享 快速信任 情感信任 CITESPACE 
临时团队中快速信任对团队绩效的影响被引量:6
《科技进步与对策》2018年第5期154-160,共7页周中林 孙小静 
国家社会科学基金项目(12BJY081)
在创新创业浪潮和"互联网+"背景下,更多企业和组织通过组建临时团队以达到合作共赢的目的。临时团队固有的脆弱性与任务短期性存在矛盾,影响团队成员间的信任,从而导致团队绩效低下。以临时团队为研究对象,通过整理、归纳国内外学者的...
关键词:临时团队 快速信任 团队凝聚力 团队绩效 
虚拟团队中的信任研究被引量:1
《现代国企研究》2016年第24期156-,共1页刘阳 徐旻 蒋宁华 
虚拟团队中的信任关系由快速信任开始,基于个体对他人的正直、能力等方面特征的评价逐渐发展。个体、团队、组织三个层面都不同程度地影响着虚拟团队信任关系的建立与维持。
关键词:虚拟团队 信任 快速信任 团队协作 
快速信任与临时团队绩效:共享心智模型与团队互依性的角色被引量:19
《管理评论》2016年第9期238-249,共12页许科 韩雨卿 于晓宇 王炜 
国家自然科学基金项目(71472119);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(15JZD017);教育部人文社会科学研究项目(12YJC630253);国家社会科学基金重点项目(13AZD015);上海市教委曙光计划项目(14SG38);上海市哲学社会科学规划课题(2014BGL013)
缺乏信任是导致新产品开发团队等临时团队绩效不佳的关键原因。如何通过快速信任提升绩效是临时团队研究与管理实践的关键问题。快速信任对临时团队绩效影响的路径与条件尚未得到研究关注。本文以快速信任为前因变量、以共享心智模型为...
关键词:临时团队 团队绩效 快速信任 共享心智模型 团队互依性 新产品开发 
人道救援物流快速信任的评估模型研究被引量:2
《系统科学学报》2016年第3期86-90,共5页张怡 张鹏 冯春 
国家社科基金一般项目(12BGL053);教育部人文社会科学研究规划基金项目资助(10YJAZH125)
信任在供应链管理中非常重要,是供应链伙伴保持长期合作的前提条件。快速信任是组织理论和信任理论的一个新兴方向。然而,突发灾难的频繁发生带来了巨大的损失,此时救援物流的快速形成对于灾后救援非常关键,救援物流各组织之间的相互信...
关键词:救援物流 快速信任 贝叶斯概率 评估模型 
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