企业培训与员工凝聚力的关系  

作　　者：牛丽[1] 

机构地区：[1]中国石化集团华北石油局

出　　处：《现代企业文化》2012年第36期104-105,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：一、企业员工培训的必要性企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径。一是从外部招聘；二是对内部员工进行培训．提高员工素质。但是，许多企业往往倾向于外部招聘人才，而有意无意地忽视了内部员工的培养教育，这对企业的长远发展是极其不利的。因此，从战略高度重视员工培训。对企业人力资源的开发与利用具有十分重要的意义。企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要。

关 键 词：企业培训 员工凝聚力 企业员工培训 企业人力资源 外部招聘 员工素质 内部员工 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]