企业文化对组织绩效的影响研究  

作　　者：张丽[1] 李汉君[1] 

机构地区：[1]渤海大学,辽宁锦州121000

出　　处：《企业导报》2013年第9期169-170,共2页Cuide to Business

摘　　要：从企业文化理论兴起以来,学者们就把企业文化和组织绩效联系在一起。本文通过对企业文化和组织绩效界定,分析我国企业文化存在的问题,从企业文化对组织绩效的影响的视角,分析对我国企业文化建设的启示。

关 键 词：企业文化 组织绩效 问题 启示 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]