浅析同工同酬对人力资本评估市场法的影响——基于劳务派遣行业  

作　　者：陈雅慧[1] 刘佩娟[1] 

机构地区：[1]长安大学经济与管理学院,710064

出　　处：《知识经济》2013年第23期121-121,共1页Knowledge Economy

摘　　要：本文从劳务派遣行业人力资本的特点和现有人力资本评估方法,探究"同工同酬"的提出,对于该行业应用市场法评估人力资本的影响,本文侧重于市场法在劳务派遣行业人力资本评估时使用的前瞻性研究,总结得出动态性和与其他方法相结合的综合应用是市场法的方向。

关 键 词：同工同酬 人力资本评估 市场法 劳务派遣 影响 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]