陈雅慧

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发文主题：持股形式法律障碍法律完善员工持股制度劳务派遣更多>>
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论我国员工持股制度及其完善被引量：3
《知识经济》2013年第23期120-120,共1页陈晨 陈雅慧 
员工持股制度,在国外也称Employee Stock Ownership Plans,ESOP,是增强员工劳动积极性和企业凝聚力的一种手段。本文简要地介绍了员工持股制度的历史和发展,员工持股的主要形式,分析了现阶段员工持股在我国运用所存在的一些问题并提出...
关键词：员工持股制度 员工持股形式 法律障碍 法律完善 
浅析同工同酬对人力资本评估市场法的影响——基于劳务派遣行业
《知识经济》2013年第23期121-121,共1页陈雅慧 刘佩娟 
本文从劳务派遣行业人力资本的特点和现有人力资本评估方法,探究"同工同酬"的提出,对于该行业应用市场法评估人力资本的影响,本文侧重于市场法在劳务派遣行业人力资本评估时使用的前瞻性研究,总结得出动态性和与其他方法相结合的综合应...
关键词：同工同酬 人力资本评估 市场法 劳务派遣 影响 
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