检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李丽[1]
机构地区:[1]苏州科技学院外国语学院,江苏苏州215009
出 处:《大学英语教学与研究》2013年第6期71-74,共4页College English Teaching & Research
基 金:苏州科技学院"大学英语拓展模块核心课程群"(编号:2010KJB-31)的阶段性研究成果
摘 要:课程绩效指通过学习主体表现出来的课程学习成绩和授课效果。课程绩效具有多因性和多维性特点,会受到外部环境、课程受重视程度、内部学习动因和需求、教育者的措施手段等因素影响。课程绩效的表面反映是学生的考试成绩,更深一层是学生的应用能力,适应社会发展的能力,这才是课程绩效的真正体现。然而,目前的拓展课程绩效如何呢?我们又该怎样提升课程绩效呢?本文以苏州科技学院职场英语拓展课程为例,在课程后问卷调查基础上从多方面进行交叉分析,以考量其绩效并提出改进方案。Course performance briefly refers to the learning achievements and teaching effects. It is characterized by multi- reasons and multi-dimensions. So course performance may behave differently with the interference of the internal motivation, external motivation, teaching methods, social needs and so on. This paper conducted a relatively comprehensible survey on the learning effects of the students in Professional English Course and made cross-analysis to give some advice on how to improve course performance in college English developing courses.
分 类 号:G423.02[文化科学—课程与教学论]
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