浅析知识经济时代的人力资源管理  

作　　者：吴宏文[1] 

机构地区：[1]河北省地矿局第三水文工程地质大队

出　　处：《企业家信息》2014年第1期87-88,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：我国自改革开放以来，经历了快速发展的三十多年，物力资源的生产价值已经最大化。在当前知识经济时代这个特殊背景下，为了实现企业的高效运行与可持续发展，人力资源管理的开发和利用越来越受到重视。知识经济时代下，人才的价值不仅体现在知识价值的贡献上，还需在个性、合作等多方面创新，这对知识经济时期下的人力资源管理模式提出了新挑战。

关 键 词：人力资源管理模式 知识价值 经济时代 知识经济时期 生产价值 可持续发展 开发和利用 改革开放 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]