吴宏文

作品数：3被引量：6H指数：1
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供职机构：河北省地矿局更多>>
发文主题：人力资源管理知识经济时代地勘经济经济时代人力资源管理模式更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商业经济》《企业家信息》《中国集体经济》更多>>
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浅析知识经济时代的人力资源管理
《企业家信息》2014年第1期87-88,共2页吴宏文 
我国自改革开放以来，经历了快速发展的三十多年，物力资源的生产价值已经最大化。在当前知识经济时代这个特殊背景下，为了实现企业的高效运行与可持续发展，人力资源管理的开发和利用越来越受到重视。知识经济时代下，人才的价值不仅...
关键词：人力资源管理模式 知识价值 经济时代 知识经济时期 生产价值 可持续发展 开发和利用 改革开放 
人力资源管理对地质经济发展的作用被引量：6
《商业经济》2013年第16期74-75,共2页吴宏文 
地质行业是保证我国经济高速发展的基础性行业。加强地质行业人力资源管理可以充分调动员工积极性,有助于扩展人力资本,提高人力资源的技术水平和工作效率。当前,地质企业的人力资源管理能力明显落后于地质工作的需要,从业人员结构不合...
关键词：人力资源管理 地勘经济 作用 
浅析知识经济时代的人力资源管理
《中国集体经济》2013年第20期86-88,共3页吴宏文 
社会的进步与经济的快速发展使得人力资源这种生产要素越发的受到重视,成为了生产资料中最有效的部分。人力资源在自身创造价值的同时也使其他生产要素的功效最大化。本文将浅析知识经济时代人力资源管理的新特点及管理目标,为企业的快...
关键词：知识经济 人力资源管理 
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