通用电气 文化弹性是转型的前提  

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作  者:钱丽娜 

出  处:《商学院》2014年第4期92-93,共2页Business Management Review

摘  要:GE的每一任CEO都在重塑公司。成功之处在于GE有坚定的领导力,有强力的传播和培训,一以贯之的价值观和业绩考核体系,更重要的是GEI~,9文化弹性。

关 键 词:文化弹性 转型 业绩考核体系 一以贯之 CEO 领导力 价值观 GE 

分 类 号:F270[经济管理—企业管理]

 

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