民营企业发展中的家族制问题  

On Issues of the Family - Run System in the Development of Civillian - Run Enterprises

作　　者：戴园晨[1] 吴诗芬[2] 

机构地区：[1]中国社会科学院民营经济研究中心,北京100081 [2]合肥联合大学,合肥230000

出　　处：《南方经济》2001年第11期29-33,共5页South China Journal of Economics

摘　　要：本文针对“为什么中国民营企业普遍是家族制企业”、民营企业要不要“走出家族制”、企业经营者的选拔与使用、民营企业的激励与约束机制等四方面的问题 ,进行了较全面的分析 ,提出了作者的看法。

关 键 词：民营企业 家族制 中国 经营者 激励机制 约束机制 人力资源管理 科学决策 

分 类 号：F279.245[经济管理—企业管理]