以岗位聘任制改革为核心 积极探索建立教师定量考核新体系  

Focus on the reform of post appointment system, build new system of teacher quantitative assessment

作　　者：初春霖[1] 隋熠[1] 邹东云[1] 孙文锴[1] 

机构地区：[1]中国农业大学,北京100094

出　　处：《高等农业教育》2002年第7期47-49,共3页Higher Agricultural Education

摘　　要：教师考核制度是教师规范化管理制度的重要的组成部分 ,教师考核的结果是教师受聘任教 ,晋升工资 ,实施奖惩的重要依据 ,是一项事关教师切身利益和师资队伍建设的重要工作。本文提出了以定量考核为主要内容的目标管理考核体系 ,分析其构成及保障措施 。

关 键 词：岗位聘任制 定量考核 教师 考核体系 高校 激励机制 目标管理 

分 类 号：G645.11[文化科学—高等教育学]