基于角色扮演法的参与式教学设计——以组织行为学为例  

作　　者：纪兰[1] 

机构地区：[1]淮海工学院

出　　处：《市场周刊》2014年第9期125-126,共2页Market Weekly

基　　金：一二五重点专业大类工商管理类教改课题;编号JW13008

摘　　要：组织行为学是对组织中员工的心理和行为规律进行研究的一门科学,它也是淮海工学院商学院大商科平台的组成学科之一。目前组织行为学的教学方式主要是借助多媒体平台,简单、片面、静止地进行理论教学与案例分析,教学效果不甚理想。为了改进当前的教学模式,进一步提高组织行为学实践教学效果,基于现代管理教学方法,本文提出了基于角色扮演法的组织行为学参与式教学设计。

关 键 词：组织行为学 角色扮演 参与式教学 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]