高职院校女大学生职业核心能力培养研究  

作　　者：高丽英[1] 窦新顺[1] 

机构地区：[1]河北女子职业技术学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2014年第32期301-302,共2页Management & Technology of SME

基　　金：河北省职业教育科学研究"十二五"规划2013-2014年度课题:高职院校女大学生职业核心能力研究与开发(编号ZJY13202)阶段性研究成果之一

摘　　要：近几年来,随着毕业生人数的增加,大学生就业压力越来越大,加之一些用人单位存在"性别歧视"现象,女大学生的就业尤其困难,加强职业核心能力的培养成为促进高职院校女大学生就业的有力武器。本文从职业核心能力内涵入手,分析了高职院校女大学生培养职业核心能力的重要性,提出了高职院校提高女大学生职业核心能力的途径。

关 键 词：职业核心能力 校企合作 实践教学 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]