央企薪酬改革应让高管的薪酬透明化  

作　　者：刘英团 

出　　处：《中国商界》2014年第12期30-30,共1页Business China

摘　　要：“人社部已完成相关方案的制定工作，预计会在今年年底对外发布。”多位人事劳动专家表示，该方案将重点对行政任命的央企高管人员以及部分垄断性的高收入行业的央企负责人薪酬水平实行限制。北京大学国家发展研究院院长姚洋对记者表示，央企薪酬改革既要抑制央企高管获得畸高薪酬，又不能打击市场化职业经理人积极性，

关 键 词：薪酬改革 高管人员 央企 高收入行业 职业经理人 国家发展 北京大学 相关方 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]