国际化护理人才核心能力的培养策略  

作　　者：刘桂娟[1] 郭玲玲[1] 徐金梅[1] 吴珊珊[1] 陈燕[1] 葛炜[1] 

机构地区：[1]宁波卫生职业技术学院护理学院,大连市315104

出　　处：《护理实践与研究》2014年第12期116-117,共2页Nursing Practice and Research

基　　金：浙江省教科规划2013年度(高校)研究课题(SCG414)

摘　　要：目的:探讨国际化护理人才核心能力的培养策略。方法:结合国际化护理人才的培养经验,分析国际化护理人才核心能力的内涵,在此基础上提出国际化护理人才核心能力的培养策略。结果:国际化护理人才核心能力的培养应立足于课程建设,注重师资建设,并加强教学方法的改革。结论:本研究为国际化护理人才核心能力评价指标体系的构建奠定了一定的理论基础,并可以为国际化护理人才的培养提供一定的参考。

关 键 词：国际化 护理人才 核心能力 培养 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]