用情感架起管理的桥梁  

作　　者：任翻大 

机构地区：[1]吕梁大万源商贸有限公司

出　　处：《企业家信息》2015年第1期62-63,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强与职工之间的情感联系和思想沟通，满足职工的心理需要，形成和谐融洽的学习和工作氛围的一种管理方式。其本质是以人为核心，以情绪为动力，以组织为基石，以最大限度发挥人的主观能动性、工作积极性与创新精神为目标，以确保企业核心竞争力与可持续性发展能力为宗旨的全新管理模式。

关 键 词：情感管理 企业核心竞争力 桥梁 主观能动性 思想沟通 情感联系 心理需要 管理方式 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]