重庆市工业学校  

出　　处：《中国职业技术教育》2014年第36期I0017-I0018,共2页Chinese Vocational and Technical Education

摘　　要：构建以绩效考核为主要内容的科学规范的考评管理体系，是深化中等职业学校人事制度改革的关键环节从2003年以来，学校通过四轮人事分配制度改革实践。

关 键 词：工业学校 学校人事制度改革 重庆市 管理体系 科学规范 绩效考核 中等职业 人事分配 

分 类 号：G52[文化科学—教育学]