才管理三步跨栏  

作　　者：曾佳 

机构地区：[1]HR转型突破工作室

出　　处：《企业家信息》2015年第4期86-88,共3页Information for Entrepreneurs

摘　　要：场景一：A企业对各部门采取KPI考核．每次考核结束，HR部门得分都比较高，HR部门很开心，也十得很带劲，但是，老板却不太满意。终于有一天．老板爆发了：“项目经理你们招了半年了．还没招到．新项目都被你们影响了!怎么考核下来还是90分？你们到底在做什么？”HR经理很委屈……问题：为什么老板对HR工作的预期与考核结果有如此大的反差。

关 键 词：考核结果 跨栏 管理 HR部门 项目经理 HR经理 KPI 老板 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]