企业文化定位(三)  

作　　者：王明胤 

机构地区：[1]深圳大学文化产业研究院 [2]深圳能源集团

出　　处：《中国电力企业管理》2015年第5期87-89,共3页China Power Enterprise Management

摘　　要：行为文化定位在企业文化系统的四层次中,精神文化、制度文化是隐性文化,行为文化和物质文化是显性文化。精神文化、制度文化和物质文化三个层次都是通过行为文化来表现的。行为文化就是员工的行为表现。人作为企业的构成主体,其行为本身就是企业文化的重要载体,是企业文化最真实的表现。

关 键 词：企业文化 行为文化 物质文化 显性文化 文化定位 隐性文化 企业广告 行为表现 文化组织 视觉识别系统 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]