浅议如何用绩效考核提高农村小学教师工作的积极性——从教师对一次绩效考核结果的反应谈起  

作　　者：陈智 

机构地区：[1]重庆市合川区三庙镇中心完全小学

出　　处：《科学咨询》2015年第23期98-99,共2页

摘　　要：一个同行讲了这样一件事：学期结束后,学校按制度对教师工作进行了考核,在学校工作总结会上对教师进行公示。这本是学校管理中一件正常的事,但出人意料的是,在会上,教师对这次考核结果反应非常强烈,导致总结会一度中断,教师意见主要集中在以下几个方面：一、教师间的差距太大;二、学校中层干部考核过高;三、对老同志倾斜不够;四、教师的获奖权重过高。

关 键 词：绩效考核结果 绩效工资 学校管理 中层干部 考核制度 绩效考核工作 学校绩效 考核方案 考核过程 工作总结 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]