学校绩效

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学校绩效评价问题与解决对策
《中国经贸》2024年第34期213-215,共3页沈晔 
伴随着我国教育事业的蓬勃发展,国家出台了一系列有助于促进教育行业发展的政策,并制定了指导各级学校开展教育工作的教育方针,而由于受到各种因素的影响,学校绩效评价工作还存在一些问题需要及时加以解决。预算绩效评价作为其中重要的...
关键词：会计核算工作 预算管理工作 政府会计制度 绩效指标 资金管控 预算绩效评价 预算资金 评价现状 
学校绩效评价指标体系构建的思路
《中国经贸》2023年第9期181-183,共3页蒋黎 
在我国经济快速发展的影响之下,各行业之间竞争压力变大,而传统绩效评价方式体系已经无法满足学校发展需求,现有的体系仍旧存在一些弊端,直接影响学校管理工作质量的提高,因此为了提高资金使用效率,学校需要立足于实际构建合理的绩效评...
关键词：学校 绩效评价 指标体系 构建思路 
财经资讯
《山西财税》2023年第3期60-61,共2页
1山西财政:四项举措加力“国家双高计划”建设学校绩效达优山西省财政厅高度重视高等职业教育事业特别是双高学校建设,将山西财税专科学校、山西工程职业学院、山西职业技术学院和山西机电职业技术学院4所双高学校列入省财政大事要事予...
关键词：山西省财政厅 财经资讯 目标导向 成果导向 职业技术学院 学校绩效 专科学校 效益导向 
学校绩效管理工作存在的问题及对策
《管理学家》2022年第15期70-72,共3页吕京 
绩效管理是提升各级各类学校办学综合竞争力的重要手段,对于促进学校的可持续发展有着深远意义。文章阐述了学校在绩效管理工作中存在的不足、缺乏绩效沟通和反馈体系的现象,这些问题严重影响了绩效管理的效用。针对上述情况,文章提出...
关键词：学校绩效管理 问题 对策 
哪种满意维度教师最关心
《河北教育（德育版）》2022年第3期25-25,共1页曹宗清 
本栏目在第一期已经说明,教师满意度对工作绩效和学校绩效的预测性并不明显。但是,满意度事关教师心理建设,是教师健康育人和安心从教的基本保障。随着经济社会的发展,从业人员更加注重工作感受,传统的以业绩为导向的管理理念须转向综...
关键词：教师满意度 教师心理 学校管理者 品质管理 人文管理 管理理念 学校绩效 工作绩效 
中美义务教育学校绩效工资政策的比较研究--一个公共政策分析模型的构建与应用被引量：1
《比较教育学报》2021年第6期46-60,共15页刘昕 曾琦 
中国人民大学中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项基金资助项目(项目编号:2022033)。
我国义务教育绩效工资政策的实施受到了学界的广泛关注。尽管我国的义务教育绩效工资政策仍然存在经费保障不足、分配公平感较低、行政人员谋利、激励效果不明显以及缺乏细则指导等一系列问题,但由于该政策的落实确实提高了教师群体的...
关键词：绩效工资 绩效评价 公共政策 比较研究 中美义务教育 
义务教育学校绩效管理的全球性图景与中国实践被引量：1
《上海教育科研》2021年第10期54-59,共6页金晨 胡耀宗 
国家社会科学基金项目《公共财政框架下义务教育学校绩效管理动态生成与政策配套供给研究》(编号:12BGL098)的阶段性成果。
20世纪70年代以来的新公共管理运动广泛传播于欧美国家的公共部门,并对教育系统产生了深刻影响,绩效管理成为学校组织的管理工具。政府对教育的过度垄断被教育绩效问责和公共教育市场化改革所打破,政府教育管理职能被迫重新定位。顺应...
关键词：义务教育学校 绩效管理 政校关系 市场化改革 中国实践 
学校绩效管理面临的挑战与优化
《市场周刊·理论版》2021年第74期17-20,共4页傅恋 
随着我国教育改革的不断发展,社会对教育方面保持着高度的重视。 教育是满足国家和社会对高素质专业人才需求的关键,同时,也是促进国家经济建设的基础和动力,所以为了快速提升教育发展,学校要关注教师的绩效管理,完善科学的学校绩效管...
关键词：绩效管理 挑战 优化 
美国弗吉尼亚学校绩效评价的标准、方式及启示
《教学与管理》2021年第28期81-84,共4页于洋 郭潇 
全国科学规划课题2018年度国家青年项目“中国与世界主要国家教育绩效比较及影响因素研究”(CGA180247)的研究成果。
随着基础教育改革的不断深化,教育绩效评价日益受到各国决策管理部门的重视,它通过提高学校管理能力及合理配置资源来提高学校效能和学校竞争力,使教育产出最大化。美国弗吉尼亚州的基础教育学校绩效管理实施历史悠久,实践经验丰富,成...
关键词：美国 基础教育 教育绩效 评价标准 
积分制学校绩效考核管理模式下的学年积分制考核--以绥滨县第一中学为例
《科学咨询》2021年第34期173-174,共2页陈令权 
2020年黑龙江省教育科学规划课题《积分制促进学校绩效考核管理的实践性研究》(课题编号:JJB1320174)研究成果。
教师绩效考核是为深化教育人事制度改革,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种考核制度。在学校的教育教学中,教师起着主导作用,其在教学中展现出来的行为习惯会对学生产生潜移默化的影响。对于积分制学校,绩效管理模式对教师...
关键词：积分制学校 绩效管理 积分制考核 应用策略 
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