在员工福利上动脑筋  

作　　者：杨智奇[1] 

机构地区：[1]《现代企业文化》编辑部

出　　处：《现代企业文化》2015年第34期70-71,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。员工福利作为企业人力资源薪酬管理体系的一部分，随着社会的逐渐发展，日益成为企业发展要素中必须要解决好的重要一环。想要激发员工潜力，培养优秀人才，就要在员工福利方面多动脑筋，而且不能玩虚的。

关 键 词：员工福利 动脑 薪酬管理体系 企业人力资源 企业发展要素 员工生活 物质待遇 员工潜力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]