基于SERVQUAL GAP模型的独立学院人力资源管理专业实践教学体系构建研究  

作　　者：张丽楠[1] 

机构地区：[1]天津商业大学宝德学院

出　　处：《新校园（上旬刊）》2015年第10期117-118,共2页New Campus

基　　金：天津商业大学宝德学院教学研究项目,编号:20149202

摘　　要：基于服务质量差距模型,分析独立学院人力资源管理专业实践教学质量的差距,并据此提出旨在提高教学质量的实践教学体系的构建思路。

关 键 词：人力资源管理 实践教学体系 SERVQUAL GAP模型 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]