孔子教育思想在《管理沟通》课程建设中的应用  

作　　者：王心娟[1] 王丹[2] 王新军[1] 

机构地区：[1]山东理工大学商学院,山东淄博255049 [2]山东理工大学体育学院,山东淄博255049

出　　处：《管子学刊》2016年第1期57-59,共3页GuanZi Journal

摘　　要：目前高校商学院开设的《管理沟通》课程,目的在于帮助学生在未来的职业生涯中成为具有高水平沟通技能的高素质管理者。教师传统的授课方式注重沟通的定义、职能、理论以及组织沟通、团队沟通、会议沟通、危机沟通其含义、类型、特征等问题的理论讲授,在教学过程中教师的主导地位突出,学生往往理论上明白,实践能力得不到提高。将孔子教育思想引入高校的《管理沟通》课程,可以从培养高素质管理者的角度促进该课程的改革,唤醒学生的主体地位,真正在实践上提高学生的沟通能力。

关 键 词：孔子 教育思想 管理沟通 课程建设 

分 类 号：G40-092.25[文化科学—教育学原理] G423[文化科学—教育学]