检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:叶凡
机构地区:[1]中智人力资本调研与数据服务中心
出 处:《人力资源》2016年第5期56-58,共3页Human Resources
摘 要:在新常态下,经济发展方式正在加速转型。事实上,工业领域的技术革新早已暗潮涌动,由技术革新推动的"工业革命4.0",其核心理念与经济转型不谋而合。在经济转型、工业革命和社会变革形成了三位一体的"新态势"下,人才管理也面临着前所未有的冲击。"新态势"下的人才管理现象在经济转型提速"新常态"的背景下,随着社会整体的剧烈变革,人才管理领域面临以下各方面的冲击。员工队伍构成更多元化员工队伍构成的多元化主要体现在几个方面。
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