基于《易经》核心义理,探索教师人力资源管理的革新  

作　　者：胡宏 

机构地区：[1]上海市向明初级中学

出　　处：《上海教育》2016年第18期69-70,共2页Shanghai Education

摘　　要：中华传统文化的宝藏宏富渊深,《易经》作为传世经典之名著,内容涵盖哲学、政治、地理、文学、天文和法律。在此之上生发出的管理智慧尤其值得现代教育工作者深入研究学习并借鉴应用。学校办学水平的提升与教育教学的改革密切相关,需要学校领导者透过人力资本的角度审视,加强人力资源管理的革新。《易经》的核心原理：自强不息、厚德载物,以及观天道以立人道,为人力资源管理指明了新的方向。那就是充分掌握管理情境中人的心理和行为规律,

关 键 词：人力资源管理 《易经》 革新 学校领导者 义理 教师 中华传统文化 教育工作者 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]