为什么我要做脾气坏的领导?  

作　　者：蒋小华 

出　　处：《销售与市场》2016年第16期86-87,共2页

摘　　要：这些领导,会因为一点小事对下属大吼大叫。其实,他们是故意的。毕业那年,好不容易进到一家台资企业。虽然碰到了一个不好侍候的上级,但往日不同今日,工作可不好找,自然格外地珍惜。这位上级是公司的副总,平日总板着一副脸,骂起人来着实厉害。大家都很怕他,每天工作都是战战兢兢,如履薄冰。记得那时,他会因为一个标点符号去提醒你,会因为一个文档的版式不够美观而恶语伤人,更不用说你犯了大错误。

关 键 词：恶语伤人 杰克·韦尔奇 考勤制度 末位淘汰制 工作激情 工作环境 不等于 无约束 拉姆斯菲尔德 “人性化” 

分 类 号：G78[文化科学—教育学]